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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Kim Executive recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Dijon (21), CDI, Mensuel de 2550.0 Euros à 2700.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Kim Executive
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2550.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions:
- Assurer le montage, l'installation, l'entretien et la surveillance des équipements et machines.
- Intervenir rapidement en cas de panne : identifier l'origine du problème, établir un diagnostic, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et remettre les installations en service après l'intervention.
- Remettre en service les installations après intervention.
- Garantir la traçabilité des opérations à travers les supports de suivi d'activité.
- Veiller à la propreté et au bon rangement du poste de travail et de l'atelier.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques de maintenance.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les équipements.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, en électrotechnique, en mécanique ou dans un domaine équivalent.
Vous possédez des compétences en mécanique et en électricité, et des connaissances en hydraulique, pneumatique sont appréciées.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas d'installation et vous connaissez les machines-outils type tour, perceuse, fraiseuse.
Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste.
Poste en CDI, base 35h.
Horaires de journée, démarrage entre 7h30 et 8h.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance — Côte-d'Or (21)
- 16 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 82 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 430 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 38 % CDI, 19 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Domino RH - Missions Dijon, Manpower, Hays France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2550.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires de journée, démarrage entre 7h30 et 8h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires de journée, démarrage entre 7h30 et 8h. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 240 €, la moitié entre 2 100 € et 2 560 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez des compétences en mécanique et en électricité, et des connaissances en hydraulique, pneumatique sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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