Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien intégration systèmes h/f (H/F)
Offre d'emploi : Technicien intégration systèmes h/f (H/F) à Dijon (21), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe aéronautique français, un Technicien intégration systèmes H/F.
Vos missions seront :
Réaliser le montage, l'assemblage ainsi que l'intégration de sous-ensemble électroniques, mécaniques et optroniques participant à la fabrication de nos viseurs, Intervenir sur des opérations d'expertise et de réparation, en vous appuyant sur des fiches d'instructions,Procéder aux réglages et aux contrôles électroniques nécessaires à la validation technique des produits,Effectuer des tests de fonctionnement sur bancs de mesures, afin de garantir la conformité des équipements aux exigences qualité, Relever et documenter toute anomalie ou non-conformité, et proposer des premières pistes d'actions correctives,Compléter avec rigueur les documents techniques de validation afin d'assurer la traçabilité des opérations,Contribuer activement à l'amélioration continue des produits et des processus de l'unité d'intégration, en collaboration avec l'équipe et les acteurs métiers.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe Piment, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un Groupe aéronautique français, un Technicien intégration systèmes H/F.
Vos missions seront :
Réaliser le montage, l'assemblage ainsi que l'intégration de sous-ensemble électroniques, mécaniques et optroniques participant à la fabrication de nos viseurs, Intervenir sur des opérations d'expertise et de réparation, en vous appuyant sur des fiches d'instructions,Procéder aux réglages et aux contrôles électroniques nécessaires à la validation technique des produits,Effectuer des tests de fonctionnement sur bancs de mesures, afin de garantir la conformité des équipements aux exigences qualité, Relever et documenter toute anomalie ou non-conformité, et proposer des premières pistes d'actions correctives,Compléter avec rigueur les documents techniques de validation afin d'assurer la traçabilité des opérations,Contribuer activement à l'amélioration continue des produits et des processus de l'unité d'intégration, en collaboration avec l'équipe et les acteurs métiers.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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