Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas
Technicien de maintenance (H/F)
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, une PME industrielle implantée dans la région lyonnaise, un Technicien de maintenance (H/F)
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le maintien en état de fonctionnement optimum des équipements de production
- Faire évoluer le parc machine en réalisant la mise en place d'une meilleure efficience machine
- Assurer l'entretien et la maintenance des locaux des entreprises basées dans le Rhône
- Réaliser, en collaboration avec le Responsable de Production, l'entretien préventif de deuxième niveau sur les équipements de production
- Participer à l'établissement, la validation, la modification des procédures, modes opératoires et instructions applicables par le Service Maintenance
- Traiter les demandes d'interventions émanant de l'ensemble des services
- Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau de leurs équipements
- Suivre et/ou procéder à la mise en conformité des équipements de production et autres installations de l'entreprise
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance (H/F), vous êtes issu de formation Bac pro ou BTS électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique hydraulique et sur les automates. Ponctuel, discret avec le goût du challenge, vous maîtrisez également la lecture des schémas électriques.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Bastien
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Corbas 69960 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance (H/F), vous êtes issu de formation Bac pro ou BTS électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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