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Mécanicien Poids Lourds / Autocars (H/F) - CDI
Olivier MeryPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Olivier Mery
- Lieu
- Corbas 69960
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et souhaitez rejoindre un environnement technique, stable et stimulant ?
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur du secteur du transport de voyageurs, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds / Autocars en CDI.
Intégrez une équipe à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des autocars afin de garantir leur fiabilité et leur sécurité.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide d'outils de diagnostic.
- Intervenir sur les moteurs, suspensions, embrayages et systèmes de freinage.
- Effectuer les dépannages de premier niveau sur les équipements et systèmes de chauffage.
- Préparer les véhicules aux contrôles techniques.
- Identifier et remplacer les pièces défectueuses.
- Respecter les procédures de sécurité, les délais d'intervention et les normes environnementales.
Vos conditions de travail
- CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
- Horaires de journée : 8h30 à 16h30.
- Atelier basé à Corbas (69).
- Intégration accompagnée par des professionnels expérimentés.
- Astreintes possibles après la période d'intégration.
- Déplacements ponctuels possibles dans les ateliers du département.
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Congés additionnels.
- Avantages du comité social et économique (CSE).
- Véhicule de service à disposition.
- Perspectives d'évolution au sein du groupe.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Vous souhaitez mettre votre expertise mécanique au service d'une entreprise reconnue tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré et d'une équipe soudée ?
Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.
Profil recherché:
Le profil que nous recherchons
- Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds, acquise en CDI, CDD, alternance ou stage.
- Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau CAP/BEP minimum, idéalement en maintenance automobile ou poids lourds.
- Vous maîtrisez les principales interventions mécaniques et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Une expérience acquise auprès de constructeurs de véhicules industriels ou dans la maintenance d'autocars sera particulièrement appréciée.
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur du secteur du transport de voyageurs, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds / Autocars en CDI.
Intégrez une équipe à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des autocars afin de garantir leur fiabilité et leur sécurité.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l'aide d'outils de diagnostic.
- Intervenir sur les moteurs, suspensions, embrayages et systèmes de freinage.
- Effectuer les dépannages de premier niveau sur les équipements et systèmes de chauffage.
- Préparer les véhicules aux contrôles techniques.
- Identifier et remplacer les pièces défectueuses.
- Respecter les procédures de sécurité, les délais d'intervention et les normes environnementales.
Vos conditions de travail
- CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
- Horaires de journée : 8h30 à 16h30.
- Atelier basé à Corbas (69).
- Intégration accompagnée par des professionnels expérimentés.
- Astreintes possibles après la période d'intégration.
- Déplacements ponctuels possibles dans les ateliers du département.
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Congés additionnels.
- Avantages du comité social et économique (CSE).
- Véhicule de service à disposition.
- Perspectives d'évolution au sein du groupe.
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Profil recherché:
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- Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds, acquise en CDI, CDD, alternance ou stage.
- Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau CAP/BEP minimum, idéalement en maintenance automobile ou poids lourds.
- Vous maîtrisez les principales interventions mécaniques et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée : 8h30 à 16h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Corbas 69960 — « Déplacements ponctuels possibles dans les ateliers du département. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds, acquise en CDI, CDD, alternance ou stage. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds, acquise en CDI, CDD, alternance ou stage. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau CAP/BEP minimum, idéalement en maintenance automobile ou poids lourds. »
- « Une expérience acquise auprès de constructeurs de véhicules industriels ou dans la maintenance d'autocars sera particulièrement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Tickets restaurant · Mutuelle · CSE · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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