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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas

Responsable Usinage (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Corbas 69960
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Usineur / Usineuse
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Description du poste

En bref : Responsable Usinage H/F - CDI - Corbas (69) - 48/55k€ annuel - Management, Production, Amélioration continue, Usinage.

La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans la mécanique industrielle et la production de prototypes de grandes pièces, un Responsable Usinage (H/F) sur Vénissieux (69).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de salariés en production, organiser le recrutement et la formation, et garantir la montée en compétences.

- Piloter le planning de fabrication, optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles, et assurer le suivi de la production dans le respect des règles de sécurité.

- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue, analyser les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives.

- Veiller à la bonne application des consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement, et garantir la conformité des productions réalisées.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Usinage H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en production industrielle ou équivalente et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie mécanique (production de prototypes, grandes pièces). Vous maîtrisez les techniques d'usinage, les méthodes de production et d'amélioration continue, ainsi que les outils informatiques (ERP, outils numériques de production). Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe. Autonome, structuré et réactif, vous savez prendre du recul pour améliorer les process et créer un environnement de travail positif et inclusif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive selon expérience (48/55k€ annuel)

- Complémentaire santé et prévoyance

- Prime de production

- Indemnité repas

- Indemnité transport

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé en Industrie & Ingénierie

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCorbas 69960
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …en production industrielle ou équivalente et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie mécanique (production… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie mécanique (production de prototypes, grandes… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de production

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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