Technicien de Maintenance H/F

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Nextep HRPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Combreux 45530
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Notre client, acteur industriel incontournable de la filière bois et reconnu dans la région pour son savoir-faire, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI pour renforcer son équipe technique au sein de sa scierie située dans l'agglomération de Combreux (45).

Au sein d'un site moderne et dynamique, vous garantissez le bon fonctionnement des installations, des lignes de sciage et des équipements de transformation du bois.

> Vos Missions :
- Maintenance préventive et curative : Assurer les interventions programmées et le dépannage rapide des équipements pour minimiser les temps d'arrêt.
- Diagnostic et résolution de pannes : Analyser les dysfonctionnements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et parfois automatismes) et procéder aux réparations.
- Amélioration continue : Participer aux projets d'optimisation des machines et à la fiabilisation du parc industriel.
- Sécurité et conformité : Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur sur le site.

- De formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MSMA, etc.).
- Une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel lourd, agroalimentaire, papetier ou au sein d'une scierie.
- Polyvalence technique : solides compétences en mécanique, électricité et lecture de schémas.
- Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe et réactivité face aux pannes.

> Conditions
- Contrat : CDI

> Modalités
-Rémunération : Selon profil et expérience

> Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Combreux 45530 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MSMA, etc.). »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel lourd, agroalimentaire, papetier ou au sein d'une scierie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)