Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Responsable de secteur (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Pilotage et développement de l'activité commerciale de son secteur.
- Mise en place des actions commerciales et suivi des résultats.
- Gestion des relations fournisseurs et logistiques.
- Animation, accompagnement et montée en compétences de l'équipe.
- Coordination avec les différents services de l'entreprise.
- Participation au pilotage du magasin et remplacement de la direction si nécessaire.
Professionnel(le) du commerce et du management, doté(e) d'une bonne connaissance du secteur de la distribution, vous alliez vision stratégique et sens du terrain. Reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des initiatives, développer l'activité et accompagner la performance collective.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable de secteur en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 880 € et 2 550 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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