Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance (H/F)
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Claix 38640
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Participation, intéressement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein d'une équipe de maintenance et de production à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et contribuez à la performance de l'atelier de production.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
- Assurer le suivi technique des installations tout en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
- Contribuer à l'amélioration continue des installations, des process et des conditions de travail.
- Être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de - - Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Gérer les bons de travaux ainsi que les mouvements de pièces de rechange.
- Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.
- La maîtrise de la soudure TIG constitue un atout supplémentaire.
Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée.
Conditions du poste :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi avec majorations associées.
Rémunération : Entre 32 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois, hors primes et majorations.
Avantages :
- 13ème mois.
- Intéressement et participation.
- Compte Épargne Temps.
- Prime transport.
- Plan d'Épargne Entreprise.
- Mutuelle prise en charge à 60 %.
- Avantages CSE.
- Politique de mobilité interne.
- Possibilité de télétravail selon les conditions applicables.
- Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé.
Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent ?
Vous avez déjà mis les pieds dans un environnement industriel ? Alors vous savez qu'un bon technicien de maintenance, c'est un peu le super-héros discret de l'usine. Cape invisible, outils bien visibles.
Les pannes ne vous font pas peur : au contraire, vous adorez enquêter, analyser et trouver LA solution qui remet tout en route.
Réactif(ve), autonome et toujours prêt(e) à intervenir, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas.
Et surtout, vous appréciez le travail en équipe : parce qu'entre production et maintenance, la meilleure énergie reste la bonne humeur collective !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Participation, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi avec majorations associées. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Claix 38640 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail selon les conditions applicables. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences. » Source : texte de l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 500 € et 2 730 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes et · 13ème mois · Intéressement · Prime transport · Plan d'Épargne · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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