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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

(H/F) Technicien de maintenance

HARRY HOPEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour assurer la fiabilité et la disponibilité de ses équipements de production.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement du parc machines et contribuez à la performance du site.

Vos missions

- Réaliser la maintenance préventive selon le plan établi (contrôles, lubrification, réglages, remplacement de pièces d'usure)

- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage curatif sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques

- Participer aux interventions d'amélioration continue pour réduire les arrêts et fiabiliser les installations

- Renseigner la GMAO : bons de travail, historique des interventions, suivi des pièces de rechange

- Veiller au respect des consignes de sécurité (consignation/déconsignation, habilitations, port des EPI)

- Collaborer avec la production pour planifier les arrêts et limiter l'impact sur l'activité

- Proposer des améliorations techniques et participer à la mise en service de nouveaux équipements

- Formation Bac Pro MEI, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GIM ou équivalent
- Première expérience (2 ans minimum) en maintenance industrielle appréciée, profils juniors motivés étudiés
- Solides bases en mécanique, électricité industrielle et automatisme (lecture de schémas électriques et pneumatiques)
- Rigueur, autonomie, réactivité face aux imprévus et esprit d'équipe

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 500 € et 2 730 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac Pro MEI, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GIM ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience (2 ans minimum) en maintenance industrielle appréciée, profils juniors motivés étudiés »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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