Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
(H/F) Technicien de maintenance
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour assurer la fiabilité et la disponibilité de ses équipements de production.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement du parc machines et contribuez à la performance du site.
Vos missions
- Réaliser la maintenance préventive selon le plan établi (contrôles, lubrification, réglages, remplacement de pièces d'usure)
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage curatif sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques
- Participer aux interventions d'amélioration continue pour réduire les arrêts et fiabiliser les installations
- Renseigner la GMAO : bons de travail, historique des interventions, suivi des pièces de rechange
- Veiller au respect des consignes de sécurité (consignation/déconsignation, habilitations, port des EPI)
- Collaborer avec la production pour planifier les arrêts et limiter l'impact sur l'activité
- Proposer des améliorations techniques et participer à la mise en service de nouveaux équipements
- Formation Bac Pro MEI, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GIM ou équivalent
- Première expérience (2 ans minimum) en maintenance industrielle appréciée, profils juniors motivés étudiés
- Solides bases en mécanique, électricité industrielle et automatisme (lecture de schémas électriques et pneumatiques)
- Rigueur, autonomie, réactivité face aux imprévus et esprit d'équipe
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 500 € et 2 730 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro MEI, BTS Maintenance des Systèmes, BUT GIM ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience (2 ans minimum) en maintenance industrielle appréciée, profils juniors motivés étudiés »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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