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Technicien de maintenance (H/F)
IKIWAY recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Châlons-en-Champagne (51), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Châlons-en-Champagne 51000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
L'usine est basée à 30 minutes de Chalons-en-champagne (prime de transport prévue selon barème).
Afin de compléter une équipe déjà expérimentée et passionnée, notre client recrute son/sa futur/e Technicien/ne de maintenance H/F (horaires postés en 3x8 ou 5x8, selon profil).
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe d'une vingtaine de techniciens, vous interviendrez sur des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Vos missions seront :
- Améliorer le taux de pannes et la performance globale de l'atelier en réduisant la fréquence et la durée des interventions;
- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions de fiabilisation suivies dans le temps;
- Participer activement au plan de maintenance préventive et à son amélioration continue;
- Assurer les dépannages et le diagnostic technique des équipements;
- Mettre à jour les dossiers machines après modification;
- Enregistrer les interventions réalisées et transmettre les consignes aux équipes de production et de maintenance;
- Rédiger des documents défauts/remèdes et rendre compte de vos actions à votre hiérarchie.
IKI-CGE
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, BTS ou Licence en maintenance, ou justifiez d'une expérience équivalente en maintenance industrielle;
- Vous maîtrisez les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique;
- Les profils juniors sont les bienvenus, alternance comprise;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance — Marne (51)
- 11 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 36 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Ikiway, Manpower, Manpower France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Afin de compléter une équipe déjà expérimentée et passionnée, notre client recrute son/sa futur/e Technicien/ne de maintenance H/F (horaires postés en 3x8 ou 5… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châlons-en-Champagne 51000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, BTS ou Licence en maintenance, ou justifiez d'une expérience équivalente en maintenance industrielle; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les profils juniors sont les bienvenus, alternance comprise; »
Avantages cités dans l'annonce
prime de transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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