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Technicien de maintenance H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Blois 41000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

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Description du poste

Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un Technicien de maintenance en CDI, basé à Blois.Le poste, en horaires de 2x8 ou 100%, consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (fabrication et conditionnement)
Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme
Garantir la continuité de production en intervenant rapidement sur les arrêts de ligne
Réaliser les réglages et optimisations pour améliorer les performances (TRS, cadence, qualité)
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements industriels
Assurer le suivi des interventions via la GMAO
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'environnement agroalimentaire
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les installations

Salaire attractif et évolutif selon le profil
Primes et avantages (13e mois, intéressement/participation, primes d'équipes.)
Accompagnement dans la montée en compétences en automatisme
Missions polyvalentes
Possibilités d'évolution en interne

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Le marché de technicien de maintenance — Loir-et-Cher (41)

7 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 29 en Centre-Val de Loire, 637 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 710 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, Adecco Pme, Partnaire.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …de maintenance en CDI, basé à Blois.Le poste, en horaires de 2x8 ou 100%, consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Blois 41000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · 13e mois · intéressement · primes d'équipes

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.