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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois

Technicien de Maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Blois 41000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
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Description du poste

EN BREF :

Technicien de Maintenance (H/F) - CDI - Blois (41)
Rémunération : 30 à 40K€
Maintenance, agroalimentaire, 3x8, mécanique, préventif, curatif, GMAO

Nous accompagnons une entreprise française en pleine expansion, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son ambition industrielle. Son laboratoire soutient aujourd'hui plus de 100 points de vente et se prépare à doubler sa capacité avec la construction d'un second site.
Dans ce contexte de structuration et de croissance, l'équipe maintenance se renforce afin d'accompagner l'augmentation des volumes de production et la montée en cadence des équipements.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (pétrissage, dressage, découpe, conditionnement.).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Optimiser la fiabilité des installations et participer à l'amélioration continue en lien avec la production.
- Réaliser les réglages, contrôles et remises en service en garantissant la conformité sécurité / hygiène agroalimentaire.
- Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des équipements via la GMAO.

VOTRE PROFIL :

- Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou process exigeant.
- Polyvalent et opérationnel, vous appréciez intervenir sur des équipements semi-industriels, où l'expertise terrain fait la différence.
- Vous savez travailler en autonomie, communiquer efficacement avec la production et contribuer à la montée en maturité d'un service en structuration.
- Le travail en horaires alternés fait partie de votre quotidien ou ne vous pose pas de difficulté.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Un environnement neuf, en plein développement, avec de belles perspectives d'évolution.
- Une équipe maintenance à taille humaine, soutenue par un responsable expérimenté.
- Des équipements variés, mêlant artisanat et automatisation, permettant de développer une réelle polyvalence.
- Participation à un projet industriel majeur : la mise en place d'un second laboratoire de production.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Un premier échange et un entretien avec Loris, Consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH.
- Entretien avec la Direction Industrielle et les Ressources Humaines
- Rencontre avec votre futur manager potentiel et immersion sur site pour découvrir l'environnement technique.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Maintenance, agroalimentaire, 3x8, mécanique, préventif, curatif, GMAO »
Source : texte de l'annonce
LieuBlois 41000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 880 € ; 295 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou process exigeant. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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