Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Ici, vous assemblez les avions de ligne d'Airbus : ce que vous montez volera demain, partout dans le monde.
Organisation & Encadrement :
Poste alliant grande autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.
Pilotage au quotidien par un superviseur en shift ; encadrement systématique assuré en renfort par des Aircraft Managers.
Horaires & Rythme : Travail en shifts incluant les week-ends (samedi/dimanche) - 3 week-ends travaillés sur un cycle de 10 semaines (soit environ 1 week-end sur 5).
Savoir-être : Adhésion stricte aux valeurs Airbus et respect rigoureux du règlement intérieur.
Réglementation & Licences :
Licence Part-66 requise : B1 a minima (B2 appréciée).
Connaissance et pratique de l'environnement Part-145.
Conditions et rémunération :
Rémunération : de 2?285 EUR à 2?990 EUR brut/mois, soit 27?420 EUR à 35?880 EUR brut/an (Primes incluses), selon profil et expérince.
Primes : Prime annuelle 8,33 % incluse.
Avantages CSE, CET, indemnités de fin de mission, indemnité de congés payés
Parrainage : recommandez un proche pour ce poste, jusqu'à 100 EUR pour vous et autant pour la personne parrainée. Dans vos bagages, il vous faudra :
Envie, rigueur et assiduité : vous rejoignez un secteur passionnant où ces qualités feront décoller votre carrière.
Expérience : Première expérience significative en compagnie aérienne ou atelier de maintenance (MRO). Métier très technique et spécifique.
Qualifications type (QT) : Qualification A330 (atout majeur).
Outils / Logiciels : Airnav (documentation technique Airbus) = un vrai plus.
Langues : Anglais professionnel impératif (documentation technique et échanges).
Un lecteur attentif repérera ce code : « Décollage pour Airbus ». Mentionnez-le, cela fait la différence.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap, et 34 % de nos intérimaires en aéronautique sont des femmes. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Le marché de technicien de maintenance — Haute-Garonne (31)
- 3 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 48 en Occitanie, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 500 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, RANDSTAD (Porte Gauche), Crit.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires & Rythme : Travail en shifts incluant les week-ends (samedi/dimanche) - 3 week-ends travaillés sur un cycle de 10 semaines (soit environ 1 week-end su… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Occitanie (médiane 2 410 €, la moitié entre 2 110 € et 2 500 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Licence Part-66 requise : B1 a minima (B2 appréciée). »
- « Langues : Anglais professionnel impératif (documentation technique et échanges). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes incluses · Prime annuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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