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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Andrézieux-Bouthéon

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

TOMA INTERIM ANDREZIEUX recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Andrézieux-Bouthéon (42), Intérim - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON PROFIL. Offre publiée le 6 novembre 2026.

TOMA INTERIM ANDREZIEUXPubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Andrézieux-Bouthéon 42160
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON PROFIL
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
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Description du poste

TOMA INTERIM ANDREZIEUX recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site mais aussi vos missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine
- Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions
- Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin
- Assurer un soutien technique aux équipes de production
- Autres travaux ponctuels possibles : plomberie, réparations divers (sol, mur), ...
- Utilisation de la GMAO

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en 2x8.

Votre profil

- Vous avez une expérience significative en mécanique pratiquée dans l'industrie (2 minimum), des connaissances en électricité seraient un plus.
- Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe
- Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être - De niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes
- Idéalement être à jour des titres d'habilitation électrique BASSE et HAUTE TENSION

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Le marché de technicien de maintenance — Loire (42)

  • 17 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 239 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 627 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 310 € et 2 920 € (sur 145 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 47 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Harry Hope, DALKIA Groupe EDF, Iserba.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON PROFIL
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste en 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuAndrézieux-Bouthéon 42160
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 300 € et 2 920 € ; 148 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une expérience significative en mécanique pratiquée dans l'industrie (2 minimum), des connaissances en électricité seraient un plus. »
  • « Idéalement être à jour des titres d'habilitation électrique BASSE et HAUTE TENSION »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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