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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
TOMA INTERIM ANDREZIEUX recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Andrézieux-Bouthéon (42), Intérim - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON PROFIL. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Toma Interim Andrezieux
- Lieu
- Andrézieux-Bouthéon 42160
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON PROFIL
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
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Description du poste
Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site mais aussi vos missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine
- Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions
- Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin
- Assurer un soutien technique aux équipes de production
- Autres travaux ponctuels possibles : plomberie, réparations divers (sol, mur), ...
- Utilisation de la GMAO
Rémunération selon profil et expérience.
Poste en 2x8.
Votre profil
- Vous avez une expérience significative en mécanique pratiquée dans l'industrie (2 minimum), des connaissances en électricité seraient un plus.
- Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe
- Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être - De niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes
- Idéalement être à jour des titres d'habilitation électrique BASSE et HAUTE TENSION
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Le marché de technicien de maintenance — Loire (42)
- 17 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 239 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 627 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 310 € et 2 920 € (sur 145 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 47 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Harry Hope, DALKIA Groupe EDF, Iserba.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON PROFIL Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste en 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Andrézieux-Bouthéon 42160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 300 € et 2 920 € ; 148 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience significative en mécanique pratiquée dans l'industrie (2 minimum), des connaissances en électricité seraient un plus. »
- « Idéalement être à jour des titres d'habilitation électrique BASSE et HAUTE TENSION »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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