TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Teil 07400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteQuelle mission captivante, en tant que Technicien de maintenance (F/H), vous réserve ce poste ?En tant que membre indispensable du site de production, vous assurez la maintenance efficace et sécurisée du parc machines, garantissant une production ininterrompue.- Réaliser les opérations d'entretien planifiées pour éviter les pannes et assurer une production continue- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques,

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Le marché de technicien de maintenance — Ardèche (07)

12 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ardèche), 149 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 072 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 920 € (sur 104 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 42 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Aprojob Bourg Argental, Randstad.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Teil 07400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de maintenance (F/H), vous réserve ce poste ?En tant que membre indispensable du site de production, vous assurez la maintenance efficace et sécurisée du parc machines, garantissant une production… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).