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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Sainte-Sigolène (43), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h

Intérim

Lieu: Sainte-Sigolène 43600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence APROJOB recrute pour le compte d'un de ses clients situé à Sainte-Sigolène, un(e) Technicien de Maintenance H/F :
Poste : Technicien de Maintenance H/F
Lieu : Sainte-Sigolène
Horaires : journée sur une base de 37h
Rémunération : à 15EUR/h, Selon expérience
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive des machines et installations.
- Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine.
- Effectuer les interventions de maintenance corrective.
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Réaliser les réglages et essais nécessaires après intervention.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements.

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Le marché de technicien de maintenance — Haute-Loire (43)

7 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 178 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 247 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 310 € et 2 920 € (sur 122 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 43 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Ras Interim, Acto Interim Yssingeaux, J & M Plast.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Sigolène 43600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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