Technicien de Maintenance F/H

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Fed Group recrute : Technicien de Maintenance F/H à Rouen (76), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

Fed GroupPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Fed Group
Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

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Description du poste

Dans le cadre du développement de l'activité de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour rejoindre son équipe basée à Rouen.

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour assurer la disponibilité des installations.

Participer à l'installation, à la mise en service et à l'amélioration des équipements.

Renseigner les interventions réalisées dans les outils de suivi de maintenance.

Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur.

Collaborer avec les équipes de production afin de limiter les arrêts machines.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Les profils débutants disposant de solides bases techniques pourront également être étudiés.

Compétences attendues :

Bonnes connaissances en mécanique et en électricité industrielle.

Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'équipe et réactivité.

Respect des règles de sécurité.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien de maintenance — Seine-Maritime (76)

32 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 216 en Normandie, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 115 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 28 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : My Premium Consulting, Nextep HR, Fed Group.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Les profils débutants disposant de solides bases techniques pourront également être étudiés. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 115 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).