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Technicien de Maintenance - F/H

CHARAL recrute : Technicien de Maintenance - F/H à Égletons (19), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CHARALPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Charal
Lieu
Égletons 19300
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Charal Egletons, filiale du Groupe BIGARD recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance site, vous intégrez une équipe de 18 personnes et intervenez sur nos 3 ateliers de transformation des viandes.
Dans le cadre des investissements, vous participez également à la modernisation de nouveaux outils de production sur des projets d' automatisme, de robotique, de palettisation automatique, de réfection des installations frigorifiques, d'optimisation de nos consommations énergétiques (récupération de chaleur)...
A propos des missions
Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur démarrage, en assurant leur surveillance, leur dépannage et leur entretien.
Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions consistent à :
- Réaliser la maintenance préventive des machines (réglage du matériel, graissage des roulements et des paliers, remplacement moteur de convoyage, contrôle de la tension et de l'usure des courroies d'entraînement ou chaînes de convoyage, contrôle et réglage des paramètres informatiques des machines) et autres interventions programmées périodiquement (hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
- Réaliser la maintenance curative suite aux dysfonctionnements identifiés par les opérateurs de production ou lors de votre contrôle en cours de production
- Etablir des diagnostics techniques à la suite d'un dysfonctionnement machine ou d'une panne
- Participer et être force de propositions dans les projets d'amélioration tels que les modifications de poste de travail (réglage de la hauteur des tables, reprise des éclairages, ajout de supports, actions pour la réduction du bruit) ou la création d'un outil d'aménagement du quotidien ou d'accroissement de la productivité
- Transmettre des informations : suivis et comptes rendus d'activité sur le logiciel de la GMAO et auprès du responsable hiérarchique lors des points maintenance quotidien (en cours de poste ou lors du changement d'équipe technique)
- Participer à l'optimisation de nos impacts sur l'environnement en réalisant un suivi énergétique de nos machines et installations techniques (consommation eau, électricité, gaz alimentaire, rendement installation frigorifique, compresseur d'air, fuite sur le réseau)
- Venir en aide, occasionnellement et selon vos compétences, dans l'ensemble des services sur des dépannages informatiques

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO à BAC+3 dans le domaine de la Maintenance ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'agent / de technicien maintenance
- Réactif(ve) et dynamique, vous vous illustrez par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien
- Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie
- Votre capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un esprit d'entraide et de cohésion sont les facteurs de réussite à ce poste
Conditions du poste :
- Poste basée à Egletons (19) en Corrèze. (Limoges à 1h et Brive-La-Gaillarde à 45 minutes)
- Emploi en CDI à pourvoir dès que possible
- Horaires postés en 2×8 (matin : 4h-11h30 ou après-midi : 13h30-21h ou 14h30-22h)
- Travail sur 5 jours (35 heures par semaine) avec de l'astreinte 1 week-end sur 5
- Une rémunération attractive à laquelle s'ajoutent de nombreuses primes (prime de transport, prime de fin d'année, prime paniers, intéressement, participation...)
- Un pack social adapté à votre situation personnelle et une mutuelle performante au service de votre santé

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Le marché de technicien de maintenance — Corrèze (19)

  • 9 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 102 en Nouvelle-Aquitaine, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 710 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 11 % CDD, 11 % Intérim, 11 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Charal, Edenis, Manpower.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires postés en 2×8 (matin : 4h-11h30 ou après-midi : 13h30-21h ou 14h30-22h) »
Source : texte de l'annonce
LieuÉgletons 19300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …à BAC+3 dans le domaine de la Maintenance ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'agent / de technicien… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur démarrage, en assurant leur surveillance, leur dépannage et leur… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO à BAC+3 dans le domaine de la Maintenance ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'agent / de technicien maintenance »

Avantages cités dans l'annonce

prime de transport · prime de fin · prime paniers · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Pour aller plus loin

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