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Technicien de Maintenance (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Charal
- Lieu
- EGLETONS 19300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2090.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de boucherie
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Description du poste
Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS, établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de bœuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe.
Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer grâce à nos parcours maintenance individualisés !
Vos missions
Charal Egletons, filiale du Groupe BIGARD recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance site, vous intégrez une équipe de 18 personnes et intervenez sur nos 3 ateliers de transformation des viandes.
Dans le cadre des investissements, vous participez également à la modernisation de nouveaux outils de production sur des projets d'automatisme, de robotique, de palettisation automatique, de réfection des installations frigorifiques, d'optimisation de nos consommations énergétiques (récupération de chaleur).
A propos des missions
Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur démarrage, en assurant leur surveillance, leur dépannage et leur entretien.
Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions consistent à :
- Réaliser la maintenance préventive des machines (réglage du matériel, graissage des roulements et des paliers, remplacement moteur de convoyage, contrôle de la tension et de l'usure des courroies d'entraînement ou chaînes de convoyage, contrôle et réglage des paramètres informatiques des machines) et autres interventions programmées périodiquement (hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
- Réaliser la maintenance curative suite aux dysfonctionnements identifiés par les opérateurs de production ou lors de votre contrôle en cours de production
- Etablir des diagnostics techniques à la suite d'un dysfonctionnement machine ou d'une panne
- Participer et être force de propositions dans les projets d'amélioration tels que les modifications de poste de travail (réglage de la hauteur des tables, reprise des éclairages, ajout de supports, actions pour la réduction du bruit) ou la création d'un outil d'aménagement du quotidien ou d'accroissement de la productivité
- Transmettre des informations : suivis et comptes rendus d'activité sur le logiciel de la GMAO et auprès du responsable hiérarchique lors des points maintenance quotidien (en cours de poste ou lors du changement d'équipe technique)
- Participer à l'optimisation de nos impacts sur l'environnement en réalisant un suivi énergétique de nos machines et installations techniques (consommation eau, électricité, gaz alimentaire, rendement installation frigorifique, compresseur d'air, fuite sur le réseau)
- Venir en aide, occasionnellement et selon vos compétences, dans l'ensemble des services sur des dépannages informatiques
Votre profil
-Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO à BAC+3 dans le domaine de la Maintenance ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'agent technicien de maintenance
-Réactif(ve) et dynamique, vous vous illustrez par vos qualités techniques et vos propositions d'amélioration au quotidien
-Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie
-Votre capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un esprit d'entraide et de cohésion sont les facteurs de réussite à ce poste
Conditions du poste :
-Poste basée à Egletons (19) en Corrèze. (Limoges à 1h et Brive-La-Gaillarde à 45 minutes)
-Emploi en CDI à pourvoir dès que possible
-Horaires postés en 2×8 (matin : 4h-11h30 ou après-midi : 13h30-21h ou 14h30-22h)
-Travail sur 5 jours (35 heures par semaine) avec de l'astreinte 1 week-end sur 5
-Une rémunération attractive à laquelle s'ajoutent de nombreuses primes (prime de transport, prime de fin d'année, prime paniers, intéressement, participation.)
-Un pack social adapté à votre situation personnelle
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2090.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires postés en 2×8 (matin : 4h-11h30 ou après-midi : 13h30-21h ou 14h30-22h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | EGLETONS 19300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO à BAC+3 dans le domaine de la Maintenance ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'agent techn… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur démarrage, en assurant leur surveillance, leur dépannage et leur… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 850 € ; 170 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO à BAC+3 dans le domaine de la Maintenance ou justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'agent technicien de maintenance »
Avantages cités dans l'annonce
prime de transport · prime de fin · prime paniers · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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