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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

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Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) à Chassieu (69), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Chassieu 69680
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteRattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez directement au cœur des ateliers de fabrication sur des machines d'assemblage et des lignes automatisées et robotisées.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et remettre en état les équipements de production dans le respect des délais et des exigences de cadence.Interventions multi-techniques :

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Le marché de technicien de maintenance — Rhône (69)

29 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 248 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 651 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 920 € (sur 146 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 72 % CDI, 24 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : DALKIA Groupe EDF, Harry Hope, Ikiway.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chassieu 69680 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?