Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lagnieu
TECHNICIEN DE MAINTENANCE en JOURNEE H/F
ENTHALPIA RHONE ALPES recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE en JOURNEE H/F à Lagnieu (01), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ENTHALPIA RHONE ALPESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Enthalpia Rhone Alpes
- Lieu
- Lagnieu 01150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez recruté-e dans le cadre d'un remplacement et assurerez les missions suivantes :
- Réaliser la Maintenance préventive et curative des installations (principalement électrique + mécanique, des notions sur équipements automatisés et robotisés sont un + )
- Assurer des rondes de contrôle pour s'assurer du bon fonctionnement des lignes et périphériques (mécaniques & électriques)
- Assurer les changements de formats selon les séries lancées en production : réglages des machines de contrôle, de la ligne et des palettiseurs
- Participer aux différents projets techniques (révision, modifications des systèmes, nouvelles installations...)
- Participer à la formation des nouveaux arrivants sur le plan technique
- Assurer l'évolution technique des machines
*** CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDI
- 38 Heures de travail / semaine (10 RTT par an)
- Horaires de journée Lundi au vendredi :
amplitude 7h30-16h45 (3 jours par semaine, fin à 16h30)
dont 1h30 de pause méridienne
*** Package salarial global jusqu'à 43 KEUR composé comme suit :
Salaire de base selon profil
+ prime performance mensuelle (moyenne 240 EUR / mois)
+ indemnité de transport
+ 13e mois versé en novembre
+ prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 2.5 mois de salaires en plus selon les années)
+ prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année
+ prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise
+ prime éducation enfant : 20EUR / MOIS Pour ce poste, vous possédez un BAC ou BTS en maintenance industrielle / électrotechnique
+ 6 ans d'expérience sur équipements industriels. Vos compétences sont électriques, mécaniques principalement.
Compétences lecture de plans.
Vous êtes une personne réactive et dynamique, sachant travailler en équipe.
Sur votre poste, après formation interne de 6 à 12 mois, vous participez au roulement des astreintes prévues 1 semaine toutes les 4 semaines (vendredi au vendredi)
- Réaliser la Maintenance préventive et curative des installations (principalement électrique + mécanique, des notions sur équipements automatisés et robotisés sont un + )
- Assurer des rondes de contrôle pour s'assurer du bon fonctionnement des lignes et périphériques (mécaniques & électriques)
- Assurer les changements de formats selon les séries lancées en production : réglages des machines de contrôle, de la ligne et des palettiseurs
- Participer aux différents projets techniques (révision, modifications des systèmes, nouvelles installations...)
- Participer à la formation des nouveaux arrivants sur le plan technique
- Assurer l'évolution technique des machines
*** CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDI
- 38 Heures de travail / semaine (10 RTT par an)
- Horaires de journée Lundi au vendredi :
amplitude 7h30-16h45 (3 jours par semaine, fin à 16h30)
dont 1h30 de pause méridienne
*** Package salarial global jusqu'à 43 KEUR composé comme suit :
Salaire de base selon profil
+ prime performance mensuelle (moyenne 240 EUR / mois)
+ indemnité de transport
+ 13e mois versé en novembre
+ prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 2.5 mois de salaires en plus selon les années)
+ prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année
+ prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise
+ prime éducation enfant : 20EUR / MOIS Pour ce poste, vous possédez un BAC ou BTS en maintenance industrielle / électrotechnique
+ 6 ans d'expérience sur équipements industriels. Vos compétences sont électriques, mécaniques principalement.
Compétences lecture de plans.
Vous êtes une personne réactive et dynamique, sachant travailler en équipe.
Sur votre poste, après formation interne de 6 à 12 mois, vous participez au roulement des astreintes prévues 1 semaine toutes les 4 semaines (vendredi au vendredi)
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée Lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lagnieu 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « + 6 ans d'expérience sur équipements industriels. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « + prime éducation enfant : 20EUR / MOIS Pour ce poste, vous possédez un BAC ou BTS en maintenance industrielle / électrotechnique »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime performance · 13e mois · prime de participation · prime d'intéressement · prime de vacances · Mutuelle · prime éducation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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