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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron

Technicien de maintenance en chauffage F/H

Offre d'emploi : Technicien de maintenance en chauffage F/H à Bron (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Bron 69500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence Synergie Lyon BTP recherche pour son client un Technicien Chauffagiste en intérim F/H.Vos missions
- Assurer l'entretien préventif de chaudières individuelles gaz.
- Réaliser les diagnostics de pannes et les opérations de dépannage.
- Effectuer les réglages et contrôles de combustion afin de garantir la conformité et la sécurité des installations.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Renseigner vos interventions sur tablette numérique.
- Gérer votre stock de pièces détachées et organiser vos tournées en toute autonomie.
- Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBron 69500 — « Gérer votre stock de pièces détachées et organiser vos tournées en toute autonomie. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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