Offres d'emploi › Grand Est › Sausheim
Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
- Entreprise
- Camo Emploi
- Lieu
- Sausheim 68390
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Technicien SAV Itinérant (H/F) - CDI
Vous aimez le terrain, la technique et la résolution de problèmes ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, expertise et contact client au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client :
Notre client, acteur reconnu dans le domaine des engins de levage, accompagne une clientèle professionnelle grâce à des équipes techniques expertes et engagées. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien SAV Itinérant H/F afin de renforcer ses équipes.
Vos missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des engins de levage directement sur les sites clients
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques et effectuer les réparations nécessaires
- Identifier les causes des dysfonctionnements et remettre les équipements en état optimal de fonctionnement
- Commander les pièces détachées nécessaires aux interventions
- Conseiller les clients et proposer des solutions ou services complémentaires adaptés à leurs besoins
- Assurer le suivi administratif et le reporting des interventions réalisées
- Garantir la satisfaction client grâce à un service réactif et de qualité
- Représenter l'entreprise en tant qu'interlocuteur technique privilégié auprès des clients
Description du profil :
Votre profil :
Formation : Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire en itinérance est souhaitée
Compétences techniques : Diagnostic et résolution de pannes mécaniques, électriques et/ou hydrauliques, gestion des interventions et suivi des pièces détachées, maîtrise des outils de reporting et de suivi technique, aisance relationnelle avec les clients et les équipes internes
Qualités personnelles : Réactivité, ponctualité, autonomie, sens de l'organisation, curiosité technique, esprit d'analyse, excellent relationnel et sens du service client
Votre goût pour le terrain, votre rigueur technique et votre sens du service font de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Horaires : Selon l'organisation des interventions
- Organisation : Déplacements quotidiens chez les clients, sans découchés
- Rémunération fixe complétée par un variable attractif + divers avantages (véhicule de service, mutuelle, primes Autonomie dans l'organisation de votre activité
- Diversité des interventions techniques
- Environnement de travail stimulant et évolutif
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les équipements de levage et évoluez dans un environnement où autonomie, technicité et satisfaction client sont au cœur du métier. Vous bénéficierez d'interventions variées et d'un poste évolutif vous permettant de développer continuellement vos compétences.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sausheim 68390 — « Technicien SAV Itinérant (H/F) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance électrotechnique itinérant en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 540 € et 2 790 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire en itinérance est souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · mutuelle · primes Autonomie
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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