Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens

Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 5 octobre 2026

CDI

Lieu: Lens 62300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Technicien Itinérant H/F, vos principales missions sont les suivantes Vous travaillez sur site chez les clients ou dans l'atelier basé près de Lens, selon les besoins et le planning établi par votre responsable Vous établissez le diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer Vous effectuez l'installation, le démantèlement et la mise en route des équipements chez les clients Vous formez le client et lui montrez les bonnes habitudes pour exploiter les machines Vous rédigez des rapports de mise en service en bonne et due forme Vous maintenez la flotte en bon état de fonctionnement sur site ou en atelier Vous effectuez les tâches administratives relatives aux interventions sur les équipements et au suivi de votre activité Vous organisez vos déplacements en coordination avec le Responsable Service et en fonction de la logistique des équipements.

Cette liste n'est pas limitative.
Vous êtes rataché au site basé près de Lens mais vous intervenez en itinérance avec déplacements à la semaine.***RTT Forfait repas Véhicule de service Prime d'Astreinte Prime de participation Prime d'Ancienneté Allocation vacances.

Description du profil :

De formation technique BAC+2 (Electromécanique, électrotechnique, maintenance des équipements) ou d'une expérience sur la maintenance de chaudière à vapeur, vous avez dans l'idéal déjà exercé au sein d'un service de location, maintenance ou Service Après-Vente de matériel industriel.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique.
Doté d'un bon relationnel en clientèle ainsi qu'en interne (Techniciens, Commerciaux, Rental Desk), vous savez travailler en équipe et savez diffuser vos acquis.
Apte à construire des relations de travail solides et durables avec clients et collègues.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …à la semaine.***RTT Forfait repas Véhicule de service Prime d'Astreinte Prime de participation Prime d'Ancienneté Allocation… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lens 62300 — « En tant que Technicien Itinérant H/F, vos principales missions sont les suivantes Vous travaillez sur site chez les clients ou dans l'atelier basé près de Lens… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation technique BAC+2 (Electromécanique, électrotechnique, maintenance des équipements) ou d'une expérience sur la maintenance de chaudière à vapeur, vous avez dans l'idéal déjà exercé au sein d'un service de location, maintenance… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Véhicule de service · Prime d'Astreinte · Prime de participation · Prime d'Ancienneté

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.