Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

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RANDSTADPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Brégy 60440
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rémunération : 2300 à 2400 euros en salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) - Convention collective de la métallurgie. Statut non cadre

Rattaché(e) au service SAV France, vous détectez l'origine des pannes et dépannez l'ensemble du parc machines France.

Vous êtes amené(e) à Assurer la mise en service des produits sur site ( France entière effectuer des raccordements électriques et hydrauliques, paramétrer les équipements pour optimiser leur performance et leur efficacité, rédiger des rapports, assurer le support technique post mise en service Assurer le dépannage des produits chez le client (France entière) diagnostiquer et localiser la problématique ou la panne, procéder aux réparations ou à la maintenance, préparer et gérer le matériel nécessaire aux interventions Gérer la hotline (en cas de nécessité-renfort ou remplacement d'absent), communiquer des informations commerciales aux interlocuteurs par courriels ou téléphone, proposer des solutions techniques aux clients, traiter les commandes de produits SAV, assurer le support technique à distance dans le montage , l'installation ou l'utilisation des produits, traiter les litiges et réclamations clients Gérer l'atelier SAV : traiter les retours et rédiger les rapports atelier, préparer les commandes, entretenir la partie et SAV France, gérer l'inventaire des stocks SAV

Horaires (hors déplacement): 8h30 à 16h30(1h de pause déjeuner) du lundi au vendredi = 35h

Package de primes : prime mensuelle d'assiduité, prime panier jour, prime vacances, prime de fin d'année, mutuelle, retraite complémentaire, possibilité de chèques vacances, chèques cadeaux CSE, prime participation, CET Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 maintenance d'équipement industrielle ou électrotechnique, et/ou mécanique. et avoir au moins 1 année d'expérience.

Ou expérience équivalente : 1 à 3 ans d'expérience.

Habilitations électriques obligatoire et à jour. Conduite de nacelle.

Savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, métrologie etc.

Maintenance préventive et curative

Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique

Maîtrise de l'hydraulique et de la plomberie sanitaire

Connaissance en électricité du bâtiment et automatisme

Capacité à analyser des pannes complexes en autonomie ( sans assistance sur le terrain Diagnostic et dépannage en atelier,

Sens du service et aisance dans la relation client,

Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Pack Office ( niveau débitant à intermédiaire), ERP

Permis B obligatoire vous serez amené à vous déplacer dans toute la France, 1 à 5 jours par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires (hors déplacement): 8h30 à 16h30(1h de pause déjeuner) du lundi au vendredi = 35h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brégy 60440 — « Horaires (hors déplacement): 8h30 à 16h30(1h de pause déjeuner) du lundi au vendredi = 35h » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac+2 maintenance d'équipement industrielle ou électrotechnique, et/ou mécanique. et avoir au moins 1 année d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance électrotechnique itinérant en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 330 € et 2 920 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac+2 maintenance d'équipement industrielle ou électrotechnique, et/ou mécanique. et avoir au moins 1 année d'expérience. »
« Habilitations électriques obligatoire et à jour. »
« Permis B obligatoire vous serez amené à vous déplacer dans toute la France, 1 à 5 jours par semaine »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · prime panier · prime vacances · prime de fin · mutuelle · chèques vacances · CSE · prime participation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.