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Technicien de Maintenance Électromécanicien Itinérant - Groupes Électrogènes - H/F
Offre d'emploi : Technicien de Maintenance Électromécanicien Itinérant - Groupes Électrogènes - H/F à Saint-Quentin (02), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées, puis effectuer les réparations nécessaires.
Assurer le nettoyage et le bon état général des installations.
Acquitter et traiter les alarmes techniques sur les différents sites.
Intervenir en itinérance sur le secteur Nord : départements 02, 59, 60, 62 et 80.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
Apporter un soutien ponctuel à l'équipe plateforme selon les besoins.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées, puis effectuer les réparations nécessaires.
Assurer le nettoyage et le bon état général des installations.
Acquitter et traiter les alarmes techniques sur les différents sites.
Intervenir en itinérance sur le secteur Nord : départements 02, 59, 60, 62 et 80.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Quentin 02100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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