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Technicien de maintenance du Bâtiment (H/F)
ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERT recrute : Technicien de maintenance du Bâtiment (H/F) à Carpentras (84), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERTPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Association Hebergement Accueil Reinsert
- Lieu
- Carpentras 84200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée temps plein pour son site de Carpentras :
- Un Technicien de maintenance du Bâtiment H/F
Fonctions:
La mission principale du technicien H/F consiste à assurer la maintenance technique des installations et des équipements de manière préventive et curative de logements et de bureaux. Le technicien H/F s'assure du maintien en conformité des installations et de la sécurité sur l'ensemble des établissements et services de l'association.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef des services économiques, le technicien H/F sera chargé(e) de :
- Maintenance : Maintenir en bon état les locaux des établissements (habitations et bureaux). Domaines d'interventions : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.
- Sécurité : Suivre et vérifier les contrôles périodiques règlementaires au sein des établissements, maintenir en bon état les équipements de sécurité ainsi que l'ensemble des véhicules de service (entretien, contrôle technique, .).
- Agencement : Aménager les nouveaux locaux et rénover les logements (installation de cuisines, réfections peintures, aménagement d'espaces.). Domaines d'interventions : cuisine, placo, peinture, faïence, sols souples.
Profil :
Formation technique exigée
Connaissances en électricité, plomberie et menuiserie : indispensables
Autonomie et sens des responsabilités de rigueur
Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus
Date de début de contrat : A partir du 11 novembre 2026
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière « Logistique » coefficient 392+ Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1867.02 € (hors ancienneté et primes conventionnelles). Possibilité d'une reprise d'ancienneté sous réserve de justificatifs.
Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
- Un Technicien de maintenance du Bâtiment H/F
Fonctions:
La mission principale du technicien H/F consiste à assurer la maintenance technique des installations et des équipements de manière préventive et curative de logements et de bureaux. Le technicien H/F s'assure du maintien en conformité des installations et de la sécurité sur l'ensemble des établissements et services de l'association.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef des services économiques, le technicien H/F sera chargé(e) de :
- Maintenance : Maintenir en bon état les locaux des établissements (habitations et bureaux). Domaines d'interventions : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.
- Sécurité : Suivre et vérifier les contrôles périodiques règlementaires au sein des établissements, maintenir en bon état les équipements de sécurité ainsi que l'ensemble des véhicules de service (entretien, contrôle technique, .).
- Agencement : Aménager les nouveaux locaux et rénover les logements (installation de cuisines, réfections peintures, aménagement d'espaces.). Domaines d'interventions : cuisine, placo, peinture, faïence, sols souples.
Profil :
Formation technique exigée
Connaissances en électricité, plomberie et menuiserie : indispensables
Autonomie et sens des responsabilités de rigueur
Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus
Date de début de contrat : A partir du 11 novembre 2026
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière « Logistique » coefficient 392+ Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1867.02 € (hors ancienneté et primes conventionnelles). Possibilité d'une reprise d'ancienneté sous réserve de justificatifs.
Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction pour couvrir l'ensemble des besoins) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carpentras 84200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique exigée »
- « Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · primes conventionnelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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