Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Billiat 01200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Leader sur le marché des emballages métalliques pour l'industrie agroalimentaire, les boissons et les produits ménagers, Ball Corporation compte un peu plus de 18,300 personnes dans le monde.
Fier de son histoire, de ses hommes et de ses femmes, Ball Corporation offre chaque jour à ses clients une réelle valeur ajoutée et un service de qualité.
Ball Aerosol Packaging fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétique, la pharmacie et l'agroalimentaire. Entreprise leader, Ball Aerosol Packaging relève un défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, Asie et Amérique afin de délivrer à ses clients les produits les plus performants et innovants.
Finalité de l'emploi
Assurer la maintenance quotidienne des équipements de production et des équipements annexes pour garantir un fonctionnement stable et compatible avec la productivité des lignes, la qualité des produits et la sécurité du personnel.
Missions
- Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d'arrêts Garantir la qualité des interventions sur l'outil de production.
Conditions de travail
- Entre 35 000 € et 45 000 € annuel brut selon profil
- 13 ème mois
- Chèques vacances
- Avantages CSE
- Prime d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- RTT
- Prime de nuit + Prime d'astreinte
- Horaires 3*8
- Esprit d'équipe
- Dynamique, investi(e), ponctuel(le), à l'écoute
- Souhaite développer ses compétences continuellement
- Compréhension de l'anglais technique
- Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance
- Lecture/ analyse schémas électriques
- Habilitation basse tension et haute tension si possible
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Prime de nuit + Prime d'astreinte » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Billiat 01200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance d'équipements de production en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 130 € et 2 710 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Souhaite développer ses compétences continuellement »
- « Habilitation basse tension et haute tension si possible »
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · CSE · Prime d'intéressement · RTT · Prime de nuit · Prime d'astreinte
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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