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Technicien de maintenance d'aire de jeux (H/F)

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RECRE'ACTIONPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Recre'action
Lieu: SARTROUVILLE 78500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1919.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres travaux spécialisés de construction

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Description du poste

Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants.

Dans le cadre du développement continuel de l'entreprise, nous cherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) pour notre agence de Sartrouville (78500)

Votre Profil:
Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques
Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur
Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Titulaire du permis B (déplacements fréquents)

Le poste:
Maintenance
Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc.

Recommandation technique
Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques.

Installation
Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).

Travail en équipe
Vous travaillez en binôme et assurez la réalisation des tâches quotidiennes prévues à votre planning. Avec l'aide du planificateur et des magasiniers, vous préparez le matériel nécessaire pour le lendemain.

Bon à savoir :
Nombreuses opportunités et possibilités d'évolutions dans l'emploi rapides
Convention collective des T.P. régulièrement actualisée

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1919.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SARTROUVILLE 78500 — « Titulaire du permis B (déplacements fréquents) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B (déplacements fréquents) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, peinture, maçonnerie, construction mécanique, serrurerie ou secteur »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.