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Assistant de vie (H/F)
AADSP 78 recrute : Assistant de vie (H/F) à TRIEL SUR SEINE (78), CDI, Horaire de 12.31 Euros - A partir du Smic et plus selon grille de salaire (3 paliers possibles). Offre publiée le 3 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- Aadsp 78
- Lieu
- TRIEL SUR SEINE 78510
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - A partir du Smic et plus selon grille de salaire (3 paliers possibles)
- Expérience
- 6 Mois - Poste similaire
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, adultes en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée.
Description de l'offre :
CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de Triel-sur-Seine (78) un(e) Assistant(e) de vie H/F .
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins.
Compétences du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, .
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur)
Qualités professionnelles :
- Bienveillance et bientraitance
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Ecoute
- Patience
- Ponctualité
Vos avantages en rejoignant notre équipe !
- Des indemnités de transport à hauteur de 50 %
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Une prime d'assiduité est aussi versée : 190 € par trimestre !
- Une prime de 5 €/ mois en cas d'utilisation de votre propre téléphone pour un usage professionnel
- Une prime en cas de tutorat de votre part auprès de nouveaux entrants
- Une prime de cooptation de 50€ peut vous être attribuée
- Des chèques cadeaux chaque année !
- Des temps d'échanges encadrés par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe
- Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous
- La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE
- Des formations internes en fonction de vos besoins et de vos demandes (avec Attestations de Formation)
- Une équipe encadrante à votre écoute et une belle cohésion d'équipe ( création d'un groupe WhatsApp à cet effet )
- Un travail en binôme pendant au moins 15 jours pour les cas des bénéficiaires ayant des pathologies lourdes.
- Type d'emploi : CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilité
- Une prime est attribuée selon votre ancienneté
En ce qui concernant les primes d'ancienneté, nous avons trois pallier :
2 ans d'ancienneté
5 ans d'ancienneté
10 ans d'ancienneté
Rémunération : à partir de 12,31€ brut par heure selon une grille salariale prenant en compte le niveau de diplôme ainsi que l'ancienneté. Les trois paliers de rémunérations sont :
Sans diplôme, sans expérience : 12.31€
Expérience, sans diplôme : 12.45€
Expérience et diplôme : 12.60€
Horaires à titre indicatif à adapter selon vos disponibilités et vos plannings :
- L'agence de Triel est ouverte de 9h00 à 17h00
- L'agence de Triel prévoit un démarrage aux domiciles au plus tôt à 8H00
- Certains bénéficiaires nécessitent une disponibilité au plus tard entre 19h et 20h.
- D'autres bénéficiaires peuvent avoir besoin de personnel de nuit ; dans ce cas (plus rare) c'est de 21h à 7h.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant de vie — Yvelines (78)
- 5 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Yvelines), 44 en Île-de-France, 404 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Admr Les Chevreuse, Aadsp 78, Amalia'dom.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - A partir du Smic et plus selon grille de salaire (3 paliers possibles) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « L'agence de Triel est ouverte de 9h00 à 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TRIEL SUR SEINE 78510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Poste similaire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « L'agence de Triel prévoit un démarrage aux domiciles au plus tôt à 8H00 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant de vie en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 192 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime d'assiduité · prime de · prime en · prime de cooptation · prime est · primes d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
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