Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien de Maintenance d'Ascenseurs (H/F)
IUMANAPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Iumana
- Lieu
- ARBONNE 64210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres travaux d'installation n.c.a.
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Description du poste
Vous aimez le travail de terrain, résoudre des problèmes techniques et le contact client ?
Rejoignez IUMANA pour assurer la maintenance et le dépannage d'un parc d'ascenseurs.
Rattaché(e) au responsable SAV, vous intervenez quotidiennement sur les sites de nos clients, en lien avec les autres techniciens de l'entreprise. Votre objectif : garantir la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements.
Vos missions :
- Entretenir les installations : organiser vos tournées, préparer les outils et pièces nécessaires, réaliser les visites périodiques et les contrôles préventifs.
- Diagnostiquer et dépanner : identifier les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et contrôler les installations avant leur remise en service.
- Intervenir en sécurité.
- Participer aux réparations importantes et aux travaux de modernisation, puis vérifier la qualité des interventions réalisées.
- Assurer le suivi de vos interventions sur tablette et mettre à jour les carnets d'entretien.
- Informer et conseiller les clients : expliquer les anomalies rencontrées et signaler au responsable SAV les besoins de réparation ou de remplacement d'équipements.
- Participer aux astreintes selon la rotation du service.
- Vous veillez également au bon état de votre outillage et à l'entretien courant du véhicule utilisé pour vos déplacements.
Votre profil :
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et/ou mécanique,
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives dans le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et rendez compte de vos interventions à votre responsable.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les clients.
Rejoignez IUMANA pour assurer la maintenance et le dépannage d'un parc d'ascenseurs.
Rattaché(e) au responsable SAV, vous intervenez quotidiennement sur les sites de nos clients, en lien avec les autres techniciens de l'entreprise. Votre objectif : garantir la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements.
Vos missions :
- Entretenir les installations : organiser vos tournées, préparer les outils et pièces nécessaires, réaliser les visites périodiques et les contrôles préventifs.
- Diagnostiquer et dépanner : identifier les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et contrôler les installations avant leur remise en service.
- Intervenir en sécurité.
- Participer aux réparations importantes et aux travaux de modernisation, puis vérifier la qualité des interventions réalisées.
- Assurer le suivi de vos interventions sur tablette et mettre à jour les carnets d'entretien.
- Informer et conseiller les clients : expliquer les anomalies rencontrées et signaler au responsable SAV les besoins de réparation ou de remplacement d'équipements.
- Participer aux astreintes selon la rotation du service.
- Vous veillez également au bon état de votre outillage et à l'entretien courant du véhicule utilisé pour vos déplacements.
Votre profil :
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et/ou mécanique,
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives dans le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et rendez compte de vos interventions à votre responsable.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Participer aux astreintes selon la rotation du service. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARBONNE 64210 — « Entretenir les installations : organiser vos tournées, préparer les outils et pièces nécessaires, réaliser les visites périodiques et les contrôles préventifs. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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