Chef de service foyer d'hébergement (H/F)

APAJH COTE BASQUE - SUD LANDES recrute : Chef de service foyer d'hébergement (H/F) à ARBONNE (64), CDD - 15 Jour(s). Offre publiée le 26 octobre 2026.

APAJH COTE BASQUE - SUD LANDESPubliée le 26 octobre 2026

CDD

Entreprise: Apajh Cote Basque - Sud Landes
Lieu: ARBONNE 64210
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une chef/fe de service pour notre foyer d'hébergement.

Missions :

- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : sous l'autorité de la Direction, vous coordonnez et animez une équipe de professionnels. Vous managez et coordonnez l'équipe Foyer dans le respect des obligations légales et des bonnes pratiques professionnelles.
- Pilotage du service : vous êtes garant de l'élaboration, du suivi des projets individuels des résidents et de la qualité de la prise en charge.
- Gestion administrative : vous consolidez avec la Direction l'organisation du Foyer et son développement et êtes respectueux de la bonne mise en œuvre des règles de sécurité. Vous gérez et planifiez les moyens à mettre en œuvre.
- Communication interne : recueil, analyse et transmission des informations.

Niveau professionnel :

Etre titulaire d'un diplôme de niveau II CAFERUIS.
Expérience d'encadrement d'équipe exigée.
Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et du secteur médico-social

Qualités requises :

Capacité d'écoute et de compréhension, qualités relationnelles
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Sens des responsabilités et rigueur

Conditions de recrutement :

Emploi de cadre éducatif (H/F)
Contrat à durée déterminée (15 jours) avec possibilité de renouvellement à temps complet
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Rémunération suivant la Convention Collective du 31/10/1951

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 15 Jour(s) — « Contrat à durée déterminée (15 jours) avec possibilité de renouvellement à temps complet » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ARBONNE 64210 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir le plus tôt possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire d'un diplôme de niveau II CAFERUIS. »
« Expérience d'encadrement d'équipe exigée. »
« Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)