TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F
Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F à Soumont-Saint-Quentin (14), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Soumont-Saint-Quentin 14420
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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- Technicien de maintenance CVC Expérimenté (H/F) — Caen CDI
Description du poste
Pour le compte de notre client, entreprise reconnue basée à Potigny, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC et petits travaux. Vous rejoindrez une équipe de maintenance à taille humaine composée de 4 personnes, reconnue pour son expertise et sa réactivité.
Votre cadre de travail :
Rattaché(e) au site de Potigny, vous intervenez en totale autonomie sur les sites des clients, principalement sur le secteur de Caen et du Calvados.
Démarrage : Au plus vite
Durée de la mission : 6 mois (saison hivernale)
Volume horaire : 38 heures par semaine
Moyens mis à disposition : Véhicule de service, outillage complet et Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis dès votre arrivée.
Vos missions au quotidien :
Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise chez les clients, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :
Maintenance & Dépannage CVC :Assurer l'entretien préventif et le dépannage des installations (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).
Diagnostiquer les pannes avec précision et proposer les solutions techniques adaptées.
Petits travaux & Suivi :Réaliser des interventions d'amélioration et de petits travaux de plomberie ou de génie climatique.
Assurer la traçabilité de vos interventions en rédigeant des comptes rendus clairs pour garantir le suivi de la relation client.
Démarrage du contrat intérim dès que possible.
Rémunération : selon profil
- Panier BTP
Votre cadre de travail :
Rattaché(e) au site de Potigny, vous intervenez en totale autonomie sur les sites des clients, principalement sur le secteur de Caen et du Calvados.
Démarrage : Au plus vite
Durée de la mission : 6 mois (saison hivernale)
Volume horaire : 38 heures par semaine
Moyens mis à disposition : Véhicule de service, outillage complet et Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis dès votre arrivée.
Vos missions au quotidien :
Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise chez les clients, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :
Maintenance & Dépannage CVC :Assurer l'entretien préventif et le dépannage des installations (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).
Diagnostiquer les pannes avec précision et proposer les solutions techniques adaptées.
Petits travaux & Suivi :Réaliser des interventions d'amélioration et de petits travaux de plomberie ou de génie climatique.
Assurer la traçabilité de vos interventions en rédigeant des comptes rendus clairs pour garantir le suivi de la relation client.
Démarrage du contrat intérim dès que possible.
Rémunération : selon profil
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Le marché de technicien de maintenance cvc — Calvados (14)
- 9 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 15 en Normandie, 258 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 22 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : Manpower, Supplay Caen Btp, Triangle Intérim Solutions RH IFS ACR.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée de la mission : 6 mois (saison hivernale) » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Soumont-Saint-Quentin 14420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Au plus vite » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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