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Technicien de maintenance cvc (H/F)

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PROMANPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 16.48 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN NANTES EXPERTISE recrute un Technicien de maintenance CVC H/F. Au sein d'un site client situé à Nantes (44) , vous serez rattaché au Responsable de site. Votre mission principale sera d'assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques CVC. Vos tâches consisteront à :
- Réaliser la maintenance préventive des installations techniques CVC.
- Assurer la maintenance corrective en localisant, diagnostiquant et traitant les pannes ou anomalies.
- Remettre en état les installations, y compris le remplacement de pièces ou équipements selon les procédures d'intervention.
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Effectuer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.
- Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.
- Prendre des décisions techniques nécessaires de manière autonome.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Renseigner les outils internes tels que la GMAO, les rapports d'intervention et la main courante.
- Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.
- Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances. Type de contrat : Intérim
Rémunération : de 2500 € brut/mois
Horaires de travail : 35h/semaine
Mission à pourvoir à partir du 15/12/26 avec possibilité d'intégration définitive

Profil recherché :
Profil recherché : Technicien de maintenance CVC H/F Compétences requises :
- Formation de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent
- Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire
- Maîtrise des interventions multi-techniques (électriques, mécaniques, fluides)
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Sens du service
- Rigueur
- Capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et travail en équipe Vous partagez les mêmes valeurs que PROMAN : Esprit d'équipe, de service et de progrès. Vous êtes une personne dynamique, capable de trouver des solutions aux problèmes techniques, tout en respectant les délais et les exigences de qualité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 16.48 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Mission à pourvoir à partir du 15/12/26 avec possibilité d'intégration définitive » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance cvc en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 250 € et 2 750 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : Technicien de maintenance CVC H/F Compétences requises »
« Formation de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).