Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux
Technicien de maintenance CVC (H/F)
RAS IntérimPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Profil recherché pour assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements techniques du site.
Missions principales Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les installations CVC.***Assurer le suivi des équipements de climatisation, ventilation, chaudières et travaux de plomberie associés.***Garantir la qualité des prestations de maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques.***Rédiger les comptes-rendus d'intervention, assurer le suivi qualité et le reporting des actions réalisées.***Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité lors des interventions.***Accompagner ponctuellement les prestataires extérieurs lors des opérations techniques.***Participer aux astreintes et intervenir en autonomie en cas d'urgence technique.
Description du profil Formation Bac +2 type BTS/DUT en électromécanique, CIRA, métrologie ou équivalent.***Expérience significative en maintenance CVC, froid industriel, ventilation et régulation.***Certificat d'aptitude frigorifique (niveau 1) et attestation de capacité appréciés.***Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions techniques.***Forte culture sécurité et aptitude à travailler sur des installations techniques variées.
Statut : Agent de maîtrise.
Profil recherché pour assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements techniques du site.
Missions principales Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les installations CVC.***Assurer le suivi des équipements de climatisation, ventilation, chaudières et travaux de plomberie associés.***Garantir la qualité des prestations de maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques.***Rédiger les comptes-rendus d'intervention, assurer le suivi qualité et le reporting des actions réalisées.***Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité lors des interventions.***Accompagner ponctuellement les prestataires extérieurs lors des opérations techniques.***Participer aux astreintes et intervenir en autonomie en cas d'urgence technique.
Description du profil Formation Bac +2 type BTS/DUT en électromécanique, CIRA, métrologie ou équivalent.***Expérience significative en maintenance CVC, froid industriel, ventilation et régulation.***Certificat d'aptitude frigorifique (niveau 1) et attestation de capacité appréciés.***Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions techniques.***Forte culture sécurité et aptitude à travailler sur des installations techniques variées.
Statut : Agent de maîtrise.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …extérieurs lors des opérations techniques.***Participer aux astreintes et intervenir en autonomie en cas d'urgence… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …d'aptitude frigorifique (niveau 1) et attestation de capacité appréciés.***Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions techniques.***Forte culture sécurité et aptitude à travailler sur des… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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