Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Buzançais

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)

Toutes les offres de technicien de maintenance cvc 95 Toutes les offres à Buzançais 21

HARRY HOPEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Buzançais 36500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien de maintenance CVC H/F — Saint-Cyr-en-Val CDI
Technicien de maintenance CVC - Tours H/F — Tours CDI
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F — Blois CDI
Technicien de Maintenance CVC (H/F) — JOUE LES TOURS Intérim
Alternance - Technicien de maintenance CVC - Certificat de spécialisation H/F — Aiserey CDI
Alternance - Technicien de maintenance CVC - BTS MSEF H/F — Aiserey CDI

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage et de climatisation recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).

Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.

Le poste

Rattaché au responsable technique, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien et le dépannage de leurs installations thermiques.

Vos principales missions :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage et de climatisation.

Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage.

Intervenir sur les chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur et systèmes de climatisation selon vos compétences.

Effectuer les contrôles, réglages et remises en service des équipements.

Identifier les pièces à remplacer et anticiper les besoins en matériel.

Renseigner les comptes rendus d'intervention.

Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.

Périmètre & environnement

Vous intervenez en itinérance dans le département de l'Indre (36), principalement auprès d'une clientèle de particuliers.

L'activité est orientée vers la maintenance et le dépannage, avec une autonomie dans l'organisation des interventions.

Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, permettant de concentrer l'activité sur quatre journées de travail.

Formation CAP à BTS en chauffage, génie climatique ou maintenance énergétique.

Expérience confirmée en entretien et dépannage d'installations thermiques.

Bonnes compétences en chauffage, hydraulique, électricité et régulation.

Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie.

Compétences en pompes à chaleur et climatisation appréciées.

Bon relationnel et sens du service auprès des particuliers.

Permis B indispensable.

Le poste s'adresse à un technicien autonome en dépannage et maintenance. Un profil exclusivement orienté installation ne correspondra pas au besoin.

Conditions proposées

Contrat : CDI - Temps plein.

Rémunération indicative : 28 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience.

Semaine de travail sur 4 jours.

Véhicule de service fourni.

Interventions principalement dans l'Indre (36).

Autonomie dans la gestion des interventions.

Clientèle de particuliers et déplacements départementaux.

Candidature

Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :

Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie / Harry Hope
leopole.darnault(a)harryhope.com

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien de maintenance cvc – Indre
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Indre (36)

AGENT DE FABRICATION (H/F) — Buzançais · Intérim
Opérateur de montage mécanique sur ligne automobile (H/F) — Buzançais · Intérim · 1 810 €/mois
Opérateur de production H/F — Buzançais · Intérim · 1 870 €/mois
PREPARATEUR DRIVE (H/F) avec expériences — Buzançais · CDI
BOULANGER (H/F) avec expériences — Buzançais · CDI
BOULANGER (H/F) avec expériences — Buzançais · CDI
PREPARATEUR DRIVE (H/F) avec expériences — Buzançais · CDI
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) — Buzançais · CDD · 1 900 €/mois

Toutes les offres dans l’Indre (813) · Toute la région Centre-Val de Loire

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Buzançais 36500 — « Clientèle de particuliers et déplacements départementaux. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance cvc en France (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 400 € et 2 790 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation CAP à BTS en chauffage, génie climatique ou maintenance énergétique. »
« Permis B indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences en pompes à chaleur et climatisation appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)