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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Technicien de maintenance CVC (H/F)

Domino RHPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Domino RH
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la maintenance technique des bâtiments, recherche un Technicien de maintenance CVC H/F afin de renforcer ses équipes et d'assurer la maintenance d'installations sur le secteur de Tours et ses environs.

Vos missions Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation Effectuer les diagnostics et rechercher les pannes Réaliser les dépannages et remplacements de composants Contrôler les installations et effectuer les réglages nécessaires Intervenir notamment sur chaudières, CTA, VMC, PAC, groupes froids et réseaux hydrauliques Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un reporting auprès de votre responsable Identifier les éventuels travaux complémentaires et proposer des améliorations techniques Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures QSE Assurer une relation de qualité avec les clients et utilisateurs des bâtiments.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en maintenance CVC, idéalement acquise sur des bâtiments tertiaires.

Vous êtes autonome dans le diagnostic et le dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Des compétences en hydraulique, régulation ou électricité sont appréciées.

L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ainsi que les habilitations électriques constituent de véritables atouts.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les interventions itinérantes et le contact client. Le permis B est indispensable.

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Le marché de technicien de maintenance cvc — Indre-et-Loire (37)

  • 5 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 10 en Centre-Val de Loire, 136 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 880 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : SPIE Groupe, Gi Group France, Domino RH.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTours 37000 — « Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les interventions itinérantes et le contact client. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance cvc en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 200 € et 2 800 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en maintenance CVC, idéalement acquise sur des bâtiments tertiaires. »
  • « Des compétences en hydraulique, régulation ou électricité sont appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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