Technicien de maintenance CVC F/H

Toutes les offres de technicien de maintenance cvc 136

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Milesse 72650
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence SYNERGIE Le Mans recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de Maintenance CVC F/H
Rattaché(e) au responsable, vous intervenez sur différents sites afin d'assurer :
- La maintenance préventive et curative des installations CVC.
- L'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Le diagnostic et la recherche de pannes.
- Les opérations de dépannage sur les équipements thermiques et aérauliques.
- Les réglages et contrôles de bon fonctionnement des installations.
- La rédaction des comptes-rendus d'intervention.
- Le respect des procédures de sécurité et des engagements de qualité.

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Le marché de technicien de maintenance cvc — Sarthe (72)

3 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 16 en Pays de la Loire, 127 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 750 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : Olydes, Anvolia 72.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Milesse 72650 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?