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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy

Technicien de maintenance / chauffagiste (H/F)

DALKIA Groupe EDF recrute : Technicien de maintenance / chauffagiste (H/F) à Vichy (03), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DALKIA Groupe EDFPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Vichy 03200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / chauffagiste (F/H) pour un CDD de 6mois.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Sébastien ? En tant que technicien CVC, vous veillez au bon fonctionnement des installations assurant la ventilation et la production de chauffage, d'eau chaude et de froid.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion des interventions de maintenance courante CVC : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations
- Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux CVC : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
- Réalisation des interventions de dépannage CVC (maintenance palliative et mesures conservatoires)
- Remplacement de ballons d'eau chaude,
- Changement et installation de robinetterie,
- Débouchage et remplacement de mécanismes de WC,
- Installation et modification de tuyauteries sanitaires,
- Gestion des risques légionnelles,
- Bouclage ECS.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos visites sur le terrain.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous disposez d'une formation BTS TMSEC ou d'un Titre Professionnel Technicien CVC.

Vous avez une expérience sur un poste similaire supérieure à 5 ans.

Vous connaissez les techniques de production d'eau chaude sanitaire ainsi que les risques légionnelles
Vous avez des connaissances en électricité
Vous avez des compétences dans la création de réseau PVC Cuivre
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,
Vous avez un bon relationnel

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Sébastien !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien de maintenance — Allier (03)

  • 7 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 245 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 639 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 920 € (sur 146 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 29 % CDI, 14 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Randstad Inhouse, Optineris Allier, DALKIA Groupe EDF.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. »
Source : texte de l'annonce
LieuVichy 03200
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 680 €, la moitié entre 2 300 € et 2 920 € ; 146 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une formation BTS TMSEC ou d'un Titre Professionnel Technicien CVC. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Primes variables · paniers repas · Véhicule de service · Prime d'ancienneté · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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