Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Technicien de maintenance 3x8 (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste
Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, apprécié pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique. Implanté dans la Sarthe, ce groupe s'appuie sur des outils de production modernes et des équipes investies pour répondre aux exigences de ses marchés.
Soucieux de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue, il place l'humain au cœur de son développement et accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences à travers un environnement de travail structuré, stimulant et convivial.En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance et participez au maintien en condition opérationnelle des équipements de production.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site.
Réaliser les interventions de maintenance préventive conformément au planning défini.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives sur les équipements de production.
Garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à limiter les arrêts de production.
Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Contribuer à l'évolution des gammes de maintenance et à l'amélioration des plans de maintenance préventive.
Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de GMAO.
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Échanger avec les équipes de production afin de coordonner les interventions et garantir la continuité de l'activité.
Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs intervenant sur le site lorsque nécessair
Une majoration des heures de nuit à 50 % entre 21h et 6h.
Le repas offert lors des postes de nuit.
Des indemnités kilométriques.
Une astreinte environ 1 week-end toutes les 6 semaines, rémunérée..
Un dispositif d'intéressement.
Une prime vacances.
Un CSE proposant billetterie, loisirs et autres avantages.
Soucieux de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue, il place l'humain au cœur de son développement et accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences à travers un environnement de travail structuré, stimulant et convivial.En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance et participez au maintien en condition opérationnelle des équipements de production.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site.
Réaliser les interventions de maintenance préventive conformément au planning défini.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives sur les équipements de production.
Garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à limiter les arrêts de production.
Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Contribuer à l'évolution des gammes de maintenance et à l'amélioration des plans de maintenance préventive.
Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de GMAO.
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Échanger avec les équipes de production afin de coordonner les interventions et garantir la continuité de l'activité.
Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs intervenant sur le site lorsque nécessair
Une majoration des heures de nuit à 50 % entre 21h et 6h.
Le repas offert lors des postes de nuit.
Des indemnités kilométriques.
Une astreinte environ 1 week-end toutes les 6 semaines, rémunérée..
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une majoration des heures de nuit à 50 % entre 21h et 6h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, apprécié pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · intéressement · prime vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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