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Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
Start People recrute : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) à Sèvremoine (49), CDI, Horaire de 13.8 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Sèvremoine 49450
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.8 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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Pourquoi nous choisir :
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Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Vous aimez la mécanique, l'électricité et les défis techniques ? Rejoignez notre client !
Dans le cadre de notre activité, notre client recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de ses équipements et installations.
VOS MISSIONS
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
-Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages.
-Intervenir sur les silos et les systèmes de stockage.
-Entretenir et dépanner les convoyeurs, élévateurs et chaînes de fabrication d'aliments.
-Réaliser des interventions en mécanique, électricité, électrotechnique et pneumatique.
-Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements.
-Veiller au respect des consignes de sécurité.
ORGANISATION DU TRAVAIL-Contrat CDI.
-Temps de travail : 43 heures par semaine.
-Les heures supplémentaires rémunérées.
-Astreintes organisées le matin ou le soir, selon un planning défini.
-Interventions possibles en fonction des besoins de l'activité.
PROFIL :
VOTRE PROFIL-Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.
-Expérience en maintenance industrielle appréciée.
-Bonnes connaissances en mécanique et électricité.
-Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.
-Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
-Motivation et envie de s'investir durablement.
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien d'entretien industriel — Maine-et-Loire (49)
- 15 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 30 en Pays de la Loire, 151 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 500 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 87 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreintes organisées le matin ou le soir, selon un planning défini. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sèvremoine 49450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en Pays de la Loire (médiane 2 180 €, la moitié entre 1 980 € et 2 500 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en maintenance industrielle appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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