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Technicien d'installation industrielle F/H
SYNERGIE recrute : Technicien d'installation industrielle F/H à Pinon (02), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Pinon 02320
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
l'entreprise conçoit, fabrique et pose des façades métalliques et vitréesPréparer les dossiers et documents nécessaires à la fabrication.
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
Préparer les matières premières et composants nécessaires à la production.
Organiser et suivre les différentes étapes de fabrication.
Réaliser ou superviser les opérations d'assemblage et de montage.
Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements de production.
Contrôler les dimensions, l'aspect et la conformité des pièces fabriquées.
Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution.
Veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité.
Assurer le suivi de la production et renseigner les documents de fabrication. Travailler en collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
Préparer les matières premières et composants nécessaires à la production.
Organiser et suivre les différentes étapes de fabrication.
Réaliser ou superviser les opérations d'assemblage et de montage.
Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements de production.
Contrôler les dimensions, l'aspect et la conformité des pièces fabriquées.
Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution.
Veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité.
Assurer le suivi de la production et renseigner les documents de fabrication. Travailler en collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pinon 02320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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