Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

Technicien d'installation industrielle F/H

SYNERGIE recrute : Technicien d'installation industrielle F/H à Pinon (02), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Pinon 02320
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

l'entreprise conçoit, fabrique et pose des façades métalliques et vitréesPréparer les dossiers et documents nécessaires à la fabrication.

Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.

Préparer les matières premières et composants nécessaires à la production.

Organiser et suivre les différentes étapes de fabrication.

Réaliser ou superviser les opérations d'assemblage et de montage.

Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements de production.

Contrôler les dimensions, l'aspect et la conformité des pièces fabriquées.

Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution.

Veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité.

Assurer le suivi de la production et renseigner les documents de fabrication. Travailler en collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité
Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - OrganisationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aisne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aisne (02)

Toutes les offres dans l’Aisne (1 301) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPinon 02320
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

Offres similaires en Hauts-de-France

Téléprospecteur (H/F)

PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Intérim1 870 €/mois

Chantillyil y a 1 h

Intérim2 080 €/mois

Bailleul-sur-Thérainil y a 1 h

Intérim2 180 €/mois

Bailleul-sur-Thérainil y a 1 h

Coffreur (H/F)

ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017

Intérim2 050 €/mois

Alquinesil y a 1 h

Intérim1 870 €/mois

BREUIL LE SECil y a 2 h

CHAUFFEUR SPL H/F

MENWAY INTERIM

Intérim2 080 €/mois

Beauvaisil y a 2 h