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Technicien d'installation en Santé (H/F)
SARL NORAMEDIC recrute : Technicien d'installation en Santé (H/F) à ESPALION (12), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sarl Noramedic
- Lieu
- ESPALION 12500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Expérience secteur santé appréciée
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la prestation de santé à domicile (PSAD) et contribuez au maintien à domicile des patients en assurant la livraison et l'installation de matériel médical et de dispositifs médicaux.
Un poste qui allie autonomie, sens du service et contact humain !
Vos missions :
Rattaché(e) à une entreprise prestataire de santé à domicile, vous intervenez directement au domicile des patients ou en établissement, sur un périmètre géographique interdépartemental.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la livraison et l'installation de matériel médical et de dispositifs médicaux, à partir d'une tournée préétablie.
- Effectuer le montage et l'installation simple des équipements nécessaires au maintien à domicile des patients (lits médicalisés, fauteuils, etc.).
- Réaliser l'ensemble des opérations liées aux livraisons : organisation du parcours, chargement et déchargement du matériel, émargement des documents de livraison.
- Utiliser un véhicule léger pour effectuer vos tournées.
Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore les équipements ! Une formation interne est prévue pour vous permettre de découvrir les dispositifs médicaux, d'en comprendre le fonctionnement et d'apprendre à les utiliser.
Le profil que nous recherchons :
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens du service et de véritables qualités humaines.
Vous êtes notamment capable de :
- Charger et manipuler du matériel médical et des dispositifs médicaux.
- Monter et installer différents équipements médicaux (lits médicalisés, fauteuils.).
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et optimiser votre plan de tournée.
- Vérifier les documents de livraison.
Vos qualités relationnelles feront la différence :
- Vous savez adopter une attitude professionnelle et soignée auprès des patients, de leurs familles, de leur entourage et des clients.
- Vous faites preuve d'empathie et de compréhension face aux situations rencontrées.
- Vous avez le sens de l'écoute et savez accompagner les patients avec bienveillance.
- Une expérience ou un parcours dans le secteur du soin et de l'accompagnement serait particulièrement apprécié : aide-soignant(e), aide à domicile, ambulancier(e), etc.
Les conditions du poste :
- Rémunération : 1 900 € brut mensuel + primes.
- Contrat : Temps partiel de 24 heures par semaine.
- Organisation : 3 jours travaillés par semaine : mardi, mercredi et jeudi.
- Permis B obligatoire.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ESPALION 12500 — « Assurer la livraison et l'installation de matériel médical et de dispositifs médicaux, à partir d'une tournée préétablie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté - Expérience secteur santé appréciée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience ou un parcours dans le secteur du soin et de l'accompagnement serait particulièrement apprécié : aide-soignant(e), aide à domicile, ambulancier(e), etc. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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