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Technicien d'installation en Santé (H/F)

SARL NORAMEDIC recrute : Technicien d'installation en Santé (H/F) à ESPALION (12), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SARL NORAMEDICPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Sarl Noramedic
Lieu
ESPALION 12500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté - Expérience secteur santé appréciée
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier concret, utile et humain, au service du bien-être des patients ?

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la prestation de santé à domicile (PSAD) et contribuez au maintien à domicile des patients en assurant la livraison et l'installation de matériel médical et de dispositifs médicaux.

Un poste qui allie autonomie, sens du service et contact humain !

Vos missions :
Rattaché(e) à une entreprise prestataire de santé à domicile, vous intervenez directement au domicile des patients ou en établissement, sur un périmètre géographique interdépartemental.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la livraison et l'installation de matériel médical et de dispositifs médicaux, à partir d'une tournée préétablie.
- Effectuer le montage et l'installation simple des équipements nécessaires au maintien à domicile des patients (lits médicalisés, fauteuils, etc.).
- Réaliser l'ensemble des opérations liées aux livraisons : organisation du parcours, chargement et déchargement du matériel, émargement des documents de livraison.
- Utiliser un véhicule léger pour effectuer vos tournées.

Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore les équipements ! Une formation interne est prévue pour vous permettre de découvrir les dispositifs médicaux, d'en comprendre le fonctionnement et d'apprendre à les utiliser.

Le profil que nous recherchons :
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens du service et de véritables qualités humaines.

Vous êtes notamment capable de :
- Charger et manipuler du matériel médical et des dispositifs médicaux.
- Monter et installer différents équipements médicaux (lits médicalisés, fauteuils.).
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison et optimiser votre plan de tournée.
- Vérifier les documents de livraison.

Vos qualités relationnelles feront la différence :
- Vous savez adopter une attitude professionnelle et soignée auprès des patients, de leurs familles, de leur entourage et des clients.
- Vous faites preuve d'empathie et de compréhension face aux situations rencontrées.
- Vous avez le sens de l'écoute et savez accompagner les patients avec bienveillance.
- Une expérience ou un parcours dans le secteur du soin et de l'accompagnement serait particulièrement apprécié : aide-soignant(e), aide à domicile, ambulancier(e), etc.

Les conditions du poste :
- Rémunération : 1 900 € brut mensuel + primes.
- Contrat : Temps partiel de 24 heures par semaine.
- Organisation : 3 jours travaillés par semaine : mardi, mercredi et jeudi.
- Permis B obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuESPALION 12500 — « Assurer la livraison et l'installation de matériel médical et de dispositifs médicaux, à partir d'une tournée préétablie. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - Expérience secteur santé appréciée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience ou un parcours dans le secteur du soin et de l'accompagnement serait particulièrement apprécié : aide-soignant(e), aide à domicile, ambulancier(e), etc. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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