Aide à domicile (H/F)

AIDE A DOMICILE AUX PERSONNES AGEES ET A recrute : Aide à domicile (H/F) à Cologne (32), CDI, Mensuel de 1868.0 Euros à 2593.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AIDE A DOMICILE AUX PERSONNES AGEES ET APubliée il y a 29 min

CDI

Entreprise: Aide A Domicile Aux Personnes Agees Et A
Lieu: Cologne 32430
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros à 2593.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe !
Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ?
Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de Cologne et ses alentours (+15 km).
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Votre mission au quotidien
- Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires :
o Entretien du logement et du linge
o Préparation et aide à la prise des repas
o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités
- Favoriser leur autonomie et leur sécurité :
o Aide à la mobilité et à l'hygiène
o Présence, écoute et stimulation
- Être un relais de confiance :
o Transmettre vos observations à l'équipe
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Profil recherché
- Dynamique, autonome et responsable
- Rigoureux(se) et bienveillant(e)
- Animé(e) par des valeurs humaines et l'envie de les mettre en pratique
- Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun)
________________________________________
Ce que nous vous offrons
- Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps
- Indemnités kilométriques pour vos déplacements
- Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI
- Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.)
- Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté
Avantages complémentaires :
- Prime d'ancienneté
- Majoration des heures travaillées
- Mutuelle santé et prévoyance
- Comité Social et Économique (CSE)
- Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur)
- Congés liés à l'ancienneté et aux événements familiaux
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables
- Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient
- Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l'avenir

Profils étudiants acceptés pour des interventions les week-ends et vacances scolaire
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Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

- Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros à 2593.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cologne 32430 — « Indemnités kilométriques pour vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun) »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · Prime d'ancienneté · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
VAE: Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.