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Technicien cvc H/F/X

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7in Chambéry recrute : Technicien cvc H/F/X à Motte-Servolex (73), Intérim - 6 Mois, Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - Primes IFM, primes ICP. Offre publiée le 3 novembre 2026.

7in ChambéryPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: 7in Chambéry
Lieu: Motte-Servolex 73290
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - Primes IFM, primes ICP
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières (gaz, fioul, hybrides), pompes à chaleur (air/eau, air/air) et climatisations, chez les particuliers et les professionnels
- Réaliser la maintenance de générateurs d'air chaud, tubes radiants gaz et aérothermes pour les clients professionnels
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Procéder aux opérations de charge en fluide frigorigène, tirage au vide et contrôle d'étanchéité sur les équipements de climatisation et pompes à chaleur
- Réaliser le ramonage, le détartrage et l'entretien courant des installations de chauffage Intervenir également sur des travaux de petite plomberie (détartrage, désembouage de canalisations)
- Assurer la pose de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation réversible
- Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité après intervention
- Respecter les normes en vigueur et les procédures qualité du groupe EDF

- Formation CAP/BEP à Bac Pro/BTS en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes à jour
- Habilitations électriques à jour
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
- Permis B requis (déplacements chez les clients en Savoie et Haute-Savoie)
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Bon relationnel, notamment lors des interventions à domicile ou en entreprise

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Le marché de technicien cvc — Savoie (73)

4 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 42 en Auvergne-Rhône-Alpes, 249 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : 7in Chambéry.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - Primes IFM, primes ICP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Motte-Servolex 73290 — « Permis B requis (déplacements chez les clients en Savoie et Haute-Savoie) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 090 € et 2 500 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation CAP/BEP à Bac Pro/BTS en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent »
« Permis B requis (déplacements chez les clients en Savoie et Haute-Savoie) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).