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Technicien CVC (H/F)

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PARKER INTERIMPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Parker Interim
Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien CVC H/F.

Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
* Réaliser les réglages et la mise en service des équipements
* Intervenir sur des installations de chauffage, climatisation et ventilation
* Assurer un bon relationnel avec le client
* Rédiger les comptes rendus

Description du profil :

Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en CVC
* Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation
* Autonomie, rigueur et sens du service

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en CVC » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 920 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?