Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie
TECHNICIEN CVC H/F
CONNECTT TTPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Connectt Tt
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Vérification des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur.
- Intervention rapide sur des demandes d'urgence si nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience significative en CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Vérification des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur.
- Intervention rapide sur des demandes d'urgence si nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience significative en CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique.
- Habilitation électrique souhaitée.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courbevoie 92400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation électrique souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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