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Offres d'emploi › Île-de-France

TECHNICIEN CVC H/F

CONNECTT TTPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Connectt Tt
Lieu
Limours 91470
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 17.0 Euros à 18.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Réalisation de diagnostics techniques et propositions de solutions adaptées.
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements et respect des normes de sécurité.
- Suivi des interventions et reporting auprès du client.
- Optimisation des performances énergétiques des installations.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience significative en CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique.
- Habilitation électrique souhaitée.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireHoraire de 17.0 Euros à 18.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLimours 91470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 920 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitation électrique souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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