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Technicien CVC (H/F)

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G.E.I.Q. BTP 12 recrute : Technicien CVC (H/F) à Olemps (12), CDD - 10 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

G.E.I.Q. BTP 12Publiée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: G.e.i.q. Btp 12
Lieu: Olemps 12510
Contrat: CDD - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Vous souhaitez vous lancer dans les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ? Vous avez quelques bases en plomberie ? Cette opportunité est faite pour vous !

Le GEIQ BTP 12 recrute, forme et accompagne des candidats souhaitant intégrer durablement le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

Notre objectif : vous permettre d'apprendre un métier directement sur le terrain, de développer vos compétences grâce à une formation adaptée et de construire votre avenir professionnel.

Vos missions
Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à :
- Participer à l'installation d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
- Réaliser des travaux de raccordement et de plomberie.
- Contribuer à la pose de réseaux et d'équipements techniques.
- Participer aux opérations de maintenance et de dépannage.
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, industriels, collectivités, en neuf comme en rénovation.

Votre profil
Débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Des premières notions en plomberie sont appréciées.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez vous former à un métier technique offrant de réelles perspectives d'évolution.

Permis B obligatoire.

Ce que nous vous proposons
Un contrat en alternance associant formation et expérience professionnelle.
Un apprentissage concret auprès de professionnels du CVC.
Une montée en compétences progressive.
Un véritable tremplin vers un emploi durable.

Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien cvc — Aveyron (12)

4 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 23 en Occitanie, 201 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 220 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : G.e.i.q. Btp 12.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Olemps 12510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des premières notions en plomberie sont appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).