Offres d'emploi › Île-de-France
Ingénieur procédés spéciaux - h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Limours 91470
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'unité de production industrielle
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Description du poste
Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.
L'entité Surface Radar (SRA) de Thales assure la conception, la fabrication, le test, l'installation sur sites clients et le maintien en conditions opérationnelles de radars civils et militaires. La plupart de ces activités sont localisées sur le site de Limours.
Dans ce cadre, le Service Métier Mécanique-Thermique garantit les performances de tenue mécanique et environnementale, ainsi que de comportement thermique et fluidique des radars, contribuant ainsi directement à la compétitivité technique et économique des produits. Pour cela, il réalise notamment des études, des simulations et des essais afin de contribuer au choix des solutions techniques retenues ainsi qu'à leur validation physique.
Les personnes du Service Métier Mécanique-Thermique participent à l'ensemble des projets en développement et assurent un support pour les équipements en service. Elles sont en lien direct et permanent avec les équipes de développement pour leur apporter leur expertise et contribuer à la compétitivité des produits.
Vos missions seront de :
Qualifier des procédés spéciaux nécessaires à SRA en accord avec le référent « procédés spéciaux » et avec le processus groupe. Partager et consolider avec le groupe ce portfolio spécifique. Les procédés spéciaux concernés sont les suivants :
- Traitements de surfaces,
- Systèmes de peintures,
- Collages/masticages,
- Soudures/brasures,
- Assemblages vissés,
- Rivetage.
Contribuer à sélectionner et rationaliser le portfolio spécifique pour SRA d'applicateurs de traitement de surface et peinture (via des audits et des qualifications).
Contribuer à la création du panel fournisseur de collage/mastiquage et mise en place du processus de surveillance de ce panel
Contribuer l'élaboration du chantier commun LAS de maitrise des procédés spéciaux et au déploiement de la surveillance technique en liaison avec les équipes d'industrialisation
Apporter un soutien technique aux équipes de développement et aux équipes d'industrialisation en amont des projets notamment dans les expressions de besoins techniques standardisées (SSS, PIDS, CIDS, ...).
Sélectionner et recommander les procédés spéciaux à utiliser en accord avec les législations environnementales et les contraintes environnementales du produit.
Apporter aussi un soutien à la résolution des problèmes techniques.
Effectuer la veille technologique (Roadmap) et les qualifications de nouvelles technologies en accords aux besoins projets et aux évolutions techniques du domaine aéro-défense. Codifier les nouveaux procédés spéciaux.
Apporter la vision et la représentativité de SRA au comité technique Thales et auprès de comités techniques externes.
Développer étude R&T en anticipation des
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.
L'entité Surface Radar (SRA) de Thales assure la conception, la fabrication, le test, l'installation sur sites clients et le maintien en conditions opérationnelles de radars civils et militaires. La plupart de ces activités sont localisées sur le site de Limours.
Dans ce cadre, le Service Métier Mécanique-Thermique garantit les performances de tenue mécanique et environnementale, ainsi que de comportement thermique et fluidique des radars, contribuant ainsi directement à la compétitivité technique et économique des produits. Pour cela, il réalise notamment des études, des simulations et des essais afin de contribuer au choix des solutions techniques retenues ainsi qu'à leur validation physique.
Les personnes du Service Métier Mécanique-Thermique participent à l'ensemble des projets en développement et assurent un support pour les équipements en service. Elles sont en lien direct et permanent avec les équipes de développement pour leur apporter leur expertise et contribuer à la compétitivité des produits.
Vos missions seront de :
Qualifier des procédés spéciaux nécessaires à SRA en accord avec le référent « procédés spéciaux » et avec le processus groupe. Partager et consolider avec le groupe ce portfolio spécifique. Les procédés spéciaux concernés sont les suivants :
- Traitements de surfaces,
- Systèmes de peintures,
- Collages/masticages,
- Soudures/brasures,
- Assemblages vissés,
- Rivetage.
Contribuer à sélectionner et rationaliser le portfolio spécifique pour SRA d'applicateurs de traitement de surface et peinture (via des audits et des qualifications).
Contribuer à la création du panel fournisseur de collage/mastiquage et mise en place du processus de surveillance de ce panel
Contribuer l'élaboration du chantier commun LAS de maitrise des procédés spéciaux et au déploiement de la surveillance technique en liaison avec les équipes d'industrialisation
Apporter un soutien technique aux équipes de développement et aux équipes d'industrialisation en amont des projets notamment dans les expressions de besoins techniques standardisées (SSS, PIDS, CIDS, ...).
Sélectionner et recommander les procédés spéciaux à utiliser en accord avec les législations environnementales et les contraintes environnementales du produit.
Apporter aussi un soutien à la résolution des problèmes techniques.
Effectuer la veille technologique (Roadmap) et les qualifications de nouvelles technologies en accords aux besoins projets et aux évolutions techniques du domaine aéro-défense. Codifier les nouveaux procédés spéciaux.
Apporter la vision et la représentativité de SRA au comité technique Thales et auprès de comités techniques externes.
Développer étude R&T en anticipation des
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limours 91470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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